HR Diagnos™
Hur ligger ni till med HR-arbetet – egentligen? HR Diagnos™ är HR On Demands beprövade metod för att mäta organisationens HR-mognad och prioritera rätt insatser. Utvecklad och använd i 18 år, moderniserad för 2026.
Så fungerar det
Express – er snabbanalys
Bedöm behov, prestation och digital mognad inom åtta HR-områden på 5 minuter. Er prioriteringslista direkt på skärmen – kostnadsfritt.
Diagnos – med rådgivare
Ledningens självskattning fördjupas med en senior HR-rådgivare och kartläggs mot juridiska krav och best practice – gapet mellan behov och prestation driver prioriteringen.
360° – med medarbetarna
Medarbetarundersökningen ställer ledningens bild mot medarbetarnas upplevelse. Konsensus och blinda fläckar blir synliga – och handlingsplanen självklar.
Åtta områden. Fem dimensioner.
Metoden bygger på Affärsorienterad HR 2.0 – åtta HR-områden som varje organisation behöver bemästra. Varje område kan bearbetas strategiskt, taktiskt, operativt och administrativt – och genom den digitala dimensionen: hur väl stöds området av digitala verktyg, data och AI?
Vision, Mål & Strategi
Hur väl er riktning är satt och kommunicerad – och hur HR-arbetet kopplar till affärsmålen.
Ledarskap & Kultur
Förtroendet för ledarskapet och en kultur som präglas av öppenhet, tydliga värderingar och mångfald.
Rekrytering
Förmågan att attrahera och anställa rätt – arbetsgivarvarumärke, process och en onboarding som ger en bra start.
Kompetensförsörjning
Utveckling, karriärvägar och successionsplanering – att rätt kompetens finns på plats även imorgon.
Arbetsmiljö
Systematiskt arbetsmiljöarbete och hållbar arbetsbelastning – fysiskt som psykosocialt.
Omställning
Förmågan att ställa om verksamheten efter marknaden och hantera förändring med respekt och tydlighet.
Ersättningar & Förmåner
Konkurrenskraftiga och transparenta villkor – med EU:s lönetransparensdirektiv 2026 runt hörnet.
Lagar & Avtal
Koll på arbetsrätten: LAS-reformen, visselblåsarkanal, policyer och relationerna till facken.
Nyfiken på var ni står?
Express-analysen tar fem minuter, är helt kostnadsfri och ger er en konkret prioriteringslista – framtagen med samma metod som våra seniora rådgivare använder.
Starta HR Diagnos™ Express